女职工

从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工…

当月用人单位人平缴费工资/30（天）*产假天数。生育津贴用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领…

国家对待孕妇会有相关补贴政策，并且也有哺乳假和产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，在今年对待孕妇的产假相关政策是有多久呢？全国各省的产假都是怎么放的…

对于上班族准妈妈来说产假是能够好好休息的一个假期，根据规定产假最低不能少于98天，那么2022年的产假究竟是158天还是98天呢？产假的具体时间是从什么时候开始计算的？和小编一起来…

单位孕妇不仅有产假还会有哺乳假期，有许多公司针对产妇的福利会十分优秀，那么这种哺乳假期是什么时候开始计算呢？在一天的工作时间内，哺乳假是有多久？和小编一起来详细了解一下吧。 哺乳假…

哺乳假期是孩子在出生一年后，职工可以在工作时间内享受到的一个小时哺乳时间，当我们开始休哺乳假期之后工资是如何计算以及发放的呢？哺乳假期工资最低标准是多少？和小编一起来详细了解一下吧…

哺乳未满1周岁婴儿的女职工来说是可以享受到两次0.5小时的哺乳时间的，那么这两次0.5小时的哺乳假期是可以合并在一起休息的吗？哺乳假期究竟是什么时候开始计算的呢？和小编一起来详细了…

产假是女职工即将生产的时，国家会给予的休假待遇，女职工生育享受不少于九十八天的产假，那么除了产假的待遇还会有一些其他的什么待遇呢？当女职工在休产假期间的工资应该是怎么发放的？和小编…

我们都知道，不管是什么单位都是不能辞退孕妇的，如果要将孕妇辞退的话需要给予相关赔偿标准，今年辞退孕妇都会有什么样的赔偿标准呢？孕妇在公司除了产假与哺乳假还有享受到什么样的福利？和小…

不管是生产还是流产，单位都会给予相关假期以便于调理身体，不一样的是流产假期会比生产假期少，那么 2022年规定的流产假期具体是多久呢？需要休流产假的话要给公司提供什么样的证明呢？和…

全国各地针对生育三胎家庭都有新出的补贴政策，包括后续的哺乳假期和陪产假期都是相关补贴政策，除了这些广东针对三胎家庭还有哪些三胎补助政策呢？哺乳假期新规定又是多少天呢？和小编一起来了…

哺乳假是必不可少的，多朋友其实都不太清楚我们国家的哺乳假究竟是怎么样的，针对双胞胎哺乳假会是有多久的时间呢？哺乳假的工资发放是怎么规定的？和小编一起来详细了解一下吧。 2022年双…