职场
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四个故事看成功者的思维
【一】威尔逊是假日酒店的创始人。一次，威尔逊和员工聚餐，有个员工拿起一个橘子直接就啃了下去。原来，那个员工高度近视，错把橘子当苹果了。为了掩饰尴尬，他只好装作不在意，强忍着咽了…
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谷歌招人不看文凭看这些
谷歌公司人力资源总裁表示，应聘者的考试分数对谷歌公司来说毫无意义，谷歌公司并不关心你在哪所大学毕业的。 一个大学文凭的成本差不多购买四辆小汽车了，无论您有多么看似完美的简历，或者常…
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怎么回答“为什么从上家公司离职”
首先，作为一个从事招聘的HR，并不认为追问面试者为什么从上一家公司离职是个明智的做法起码不应该在面试一开始就抛出这个问题，一个较为明显的原因是因为这会引起面试者的防御心理，甚至是敌…
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解析职场中关于签订劳动合同的“潜在风险”
又到一年毕业季。从学生到劳动者，角色的转变，所要经历的不仅是生活环境的变化、心理状态的调整，更重要的是从校规校纪，到劳动法、劳动合同法的 “行为规则”的根本性转变。毕业生们在求职应…
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职场老手告诉你职场7个体会，受用终身
重要的不是公司，而是行业 优先选择知名公司还是行业?许多人会因为某家公司比较知名而加以选择，这样可以为他们提供向朋友炫耀的资本，也能够为他们的简历增色不少。但是，行业比知名公司更…
